Brakuje pieniędzy na pensje w CUS. Związkowcy zapowiadają zawiadomienie RIO i Inspekcji Pracy …
Związek Zawodowy Pracowników Centrum Usług Społecznych w Goleniowie skierował do Rady Gminy pismo, w którym wyraża stanowczy sprzeciw wobec sytuacji finansowej instytucji. Związkowcy podnoszą, że w budżecie CUS brakuje pieniędzy zarówno na terminowe wypłaty wynagrodzeń, jak i na ustawowe podwyżki dla zatrudnionych.
W piśmie wskazano, że problem został już wcześniej przedstawiony w dokumencie dyrektora CUS z 14 sierpnia br. Z analizy finansowej wynika, że na wynagrodzenia zabraknie ponad 600 tys. zł, a nawet po ewentualnych przesunięciach budżetowych deficyt może wynieść 130 tys. zł. Dyrektor CUS zapewnił jednocześnie, że władze gminy obiecały zabezpieczenie środków na wypłaty do końca roku, jednak kwestia podwyżek pozostaje nierozstrzygnięta.
Związek Zawodowy wprost krytykuje brak reakcji władz. W piśmie zaznaczono, że mimo spotkań z burmistrzem Krzysztofem Sypieniem i wiceburmistrz Magdaleną Bauer-Styborską, pracownicy nie uzyskali jasnych odpowiedzi. Co więcej, wiceburmistrz – zdaniem związkowców – mimo deklaracji nie spotkała się z pracownikami.
„Pracownicy nie mogą ponosić konsekwencji błędów planistycznych i braków budżetowych. Brak zapewnienia środków na godne wynagrodzenia jest jawnym naruszeniem przepisów prawa” – czytamy w piśmie.
Związkowcy domagają się:
przedstawienia planu działań zapewniającego pełne finansowanie wynagrodzeń w 2025 r.,
zabezpieczenia środków na podwyżki w wysokości 5% od stycznia 2025 r., analogicznie jak w innych jednostkach gminnych,
uwzględnienia środków na podwyżki w budżecie gminy na 2026 r.
Jednocześnie ostrzegają, że brak działań może skutkować zawiadomieniem Państwowej Inspekcji Pracy i Regionalnej Izby Obrachunkowej o naruszeniu prawa pracy i zasad gospodarki finansowej.
Źródło foto – Gmina Goleniów profil FB
